我们都知道，个人需要不断学习，才能不被这个社会所淘汰，相对来讲，企业也需要学习，这样才不会被其他竟争对手超越。

现在我们已经进入互联网时代，在这种新时代，企业应该如何学习呢？

互联网时代企业如何学习讲座，为大家分享一些这方面的相关知识。

互联网时代的学习，和以前的学习方式有了极大的不同，在互联网时代，我们可以随时随地的学习，不一定非要回到课堂当中来，我们在路上，在任何一个时间点都可以学习，如果我们传递知识的方式仅仅在纸面上、在课堂上，其实你离学习很远。

学习最重要的不在于你懂得多少、了解多少，最重要的是你能够因为这个学习有行动力，做出改变，这是学习最重要的部分，也是原点定这个名称的核心思想。

学习型组织理论认为，在新的经济背景下，企业要持续发展，必须增强企业的整体能力，提高整体素质；也就是说，企业的发展不能再只靠像福特、斯隆、沃森那样伟大的领导者一夫当关、运筹帷幄、指挥全局，未来真正出色的企业将是能使各阶层人员全新投入并有能力不断学习的组织--学习型企业。

学习型企业，不但对于企业好处很大，对于员工也是有好处的：要留住员工，特别是留住核心员工的心，光提供优厚的奖金待遇是不够的，要不断地给员工充电、加压，满足其对不断进步的需要，并在工作中体会到挑战的乐趣和自我价值，这是现代企业留人的秘诀。

互联网时代企业如何学习，听一听本部讲部的讲解吧。